que apuesta por su bienestar integral y el autocuidado
• El ámbito de la salud ha ido ampliando progresivamente su significación, que se fusiona con bienestar, un concepto más holístico e integral.
• Bienestar y salud atraen cada vez más el interés de una población que quiere vivir más y mejor: ya no es un lujo sino algo esencial en sus vidas.
• La visión holística y transversal del bienestar hace que pueda extenderse a muchos sectores diferentes y que ofrezca oportunidades para todos ellos.
• Nuevas preocupaciones como la salud mental o el bienestar digital aparecen también en escena.
• En medio de una permacrisis, las personas miran a su interior y tratan de incorporar momentos para cuidar la salud en muchas de sus rutinas.
• 7 de cada 10 españoles compran sus productos de selfcare en la farmacia.
• De forma progresiva, el FOMO (fear of missing out) está siendo reemplazado por ROMO (relief of missing out).
• El bienestar también se define, en definitiva, por el comfort, la ociosidad, la soledad, el aburrimiento… que permiten descansar y recuperar la creatividad.
• Un estilo de vida permanentemente conectado ha puesto los sentidos al límite, sobre todo durante la pandemia.
• A nivel global, ha habido un abuso de las redes sociales, del e-commerce, del entretenimiento, los videojuegos y las tecnologías de streaming de video.
• Este rápido cambio, que normalmente suele ocurrir a lo largo de décadas o siglos, está provocando una sobreestimulación.
• Surgen iniciativas para reducirla y desconectar: detox digital .
• 7 de cada diez empleados del conocimiento sufrieron burnout en 2021 (Anatomía del Trabajo 2022, Asana).
• El 46% de los zoomers y el 45% de los millennials se sienten agotados ante la intensidad de sus entornos de trabajo (Deloitte, 2022).
• El staff quiere poder continuar con su desarrollo profesional manteniendo el equilibrio con su vida personal o el riesgo de renuncia se acrecienta.
• La salud de los empleados necesita un replanteamiento y se va incorporando a la agencia empresarial, con nuevos formatos.
• Más días de vacaciones, el derecho a la desconexión digital, escapadas y encuentros en espacios de relax.
• Desestigmatización de la menopausia o la infertilidad en el entorno laboral.
• En los últimos años el concepto de wellness ha inspirado la creación de nuevos negocios, nuevas marcas, nuevos productos y nuevos servicios.
• 82% de los consumidores españoles lo considera un elemento que las marcas deben incorporar como parte de su estrategia y propósito (Ogilvy).
• Muchas marcas ya se están dando cuenta de esta necesidad y en muchos sectores lo están entendiendo como parte del ADN de las marcas.
• El «wellness» es el nuevo propósito.
• El «wellness» ya no es propiedad exclusiva de las marcas de bienestar o salud.
• Las ciudades, el sector del retail, la alimentación, la electrónica de consumo, el turismo, las viviendas… todo influye en el bienestar humano.
• El sector healthcare y farmacéutico se transforma para un consumidor que quiere prevenir la enfermedad con el autocuidado.
• Con estrategias para favorecer el autocuidado y el bienestar en empleados, pacientes y otros stakeholders.
• La oficina de farmacia como espacio de salud y bienestar, al alza en distintas geografías.
• Con productos, pero cada vez más con servicios.
• La venta de productos de autocuidado creció un 12% en 2022 en España, según la el Observatorio del Medicamento de FEFE Siete de cada 10 españoles compra sus productos de autocuidado en la farmacia (IQVIA).
“ La medicina del estilo de vida es un enfoque basado en evidencia que busca prevenir, tratar e incluso revertir enfermedades reemplazando conductas no saludables por saludables – tales como comer de forma saludable, estar físicamente activo, aliviar el estrés, evitar el abuso de sustancias peligrosas, dormir adecuadamente y tener un sólido sistema de apoyo emocional”
Definición del Colegio Americano de Medicina del Estilo de Vida.
• Olympia del Grupo Quirón Salud apuesta por una visión holística de la salud a través de la medicina avanzada y la prevención basada en el deporte.
• Un nuevo concepto de centro médico, en el distrito financiero de Madrid.
• 12.000 metros cuadrados para prestar servicios de salud personalizados y también medicina de prevención.
• Con 3 centros diferenciados: Medical Center, Sport Center y Lifestyle Center.
• Medical Center es un centro médico-quirúrgico con especialidades.
• Haleon es una empresa conjunta entre GSK y Pfizer tras la fusión entre ambas filiales (aunque esta última va a vender sus acciones).
• Tras la escisión, GSK se enfocará en vacunas y especialidades médicas.
• La operación se acordó en 2018, pero no fue hasta 2019 cuando se ejecutó.
• Haleon contará con una cartera de reconocidas marcas, como Sensodyne, Panadol, Voltaren, Corega o Multicentrum.
• Haleon estará presente en más de 100 mercados en todo el mundo, entre ellos España.
• Centrar sus esfuerzos en un ámbito, el de autocuidado, al alza tras COVID.
